Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (Corporate Social Responsibility – CSR) merupakan komitmen kami dalam melakukan pengembangan ekonomi yang berkelanjutan dengan senantiasa memperhatikan tanggung jawab sosial perusahaan dan keseimbangan aspek ekonomis, sosial, dan lingkungan.

Konsep tanggung jawab sosial seringkali diterjemahkan ke dalam dua hal. Yang pertama adalah pemberian
bantuan (charity) dan yang kedua adalah keberlanjutan (sustainability). Dalam konteks ini, Perseroan menjatuhkan pilihan pada pembangunan berkelanjutan sebagai orientasi, cara berpikir, serta panduan dalam menyusun program-program tanggung jawab sosial.

Kami menyadari bahwa keberhasilan dalam dunia bisnis tidak hanya ditentukan oleh kinerja manajemen dan operasional semata, melainkan juga didukung oleh komunitas masyarakat baik yang berada di lingkungan bisnis maupun di luar bisnis Perseroan. Komunitas yang dimaksud dan dipahami oleh kami bukan hanya sekedar kumpulan orang yang tinggal di lokasi yang sama, akan tetapi juga mereka yang secara berkesinambungan terlibat dalam proses interaksi bisnis dan sosial Perseroan.

Sementara itu, substansi dari filosofi pelaksanaan CSR juga kami maknai sebagai upaya penjalinan hubungan yang harmonis dan saling menguntungkan dengan lingkungan, komunitas, dan pemangku kepentingan lainnya yang terhubung baik secara lokal, maupun global. Kami juga mengarahkan seluruh program CSR pada misi Perseroan untuk dapat memberikan dampak positif terhadap pola pikir dan kehidupan masyarakat serta lingkungan yang makin lestari.

• TANGGUNG JAWAB LINGKUNGAN.
Kebijakan umum yang diterapkan di dalam perusahaan adalah meningkatkan produktivitas sumber daya yang ada dengan lebih maksimal, melalui pendayagunaan sumber daya alam secara lebih efisien, produktif,dan menguntungkan.kegiatan usaha utama Perseroan dan anak perusahaan bergerak di bidang kehutanan dan industri perkayuan serta energi. Kegiatan usaha tersebut tentunya bersentuhan langsung dengan sosial masyarakat dan lingkungan khususnya di sekitar wilayah usaha.Oleh karenanya pelaksanaan tanggung jawab sosial dan lingkungan sudah merupakan satu kesatuan yang tidak terpisahkan dengan kegiatan usaha Perseroan dan anak perusahaan, terutama pada bidang pengembangan sumber daya manusia masyarakat desa sekitar wilayah usaha melalui program pemberdayaan ekonomi masyarakat, program kesehatan, program pendidikan melalui pelatihan/penyuluhan khususnya bagaimana menjaga lingkungan dan areal hutan dari praktekpraktek ilegal logging serta penyediaan infrastruktur yang dibutuhkan oleh masyarakat, seperti perbaikan jembatan dan jalan desa, bantuan material pembangunan desa, penataan batas partisifatif, pematangan areal desa, serta penerangan listrik.

 

Corporate Social Responsibility (CSR) reflects our commitment to develop sustainable economy by taking into account corporate social responsibility and the balance between economic, social and environmental aspects.

Corporate social responsibility is generally conceptualized into two issues: charity and sustainability. Within this context, the Company focuses on sustainable development as an orientation, way of thinking and guidance in composing CSR programs.

We fully understand that the Company can attain its success through not only management and operational performance, but also supports from communities living within and outside our business area. We define ‘community’ not only as a group of people residing in one location, but also for those who relentlessly contribute in the Company’s business and social interactions.

In addition, we comprehend the philosophy of CSR implementation as an effort to create harmonious and mutual relationship with the environment, community,and the stakeholders within local, and global scale.We draw up all of our CSR programs in line with theCompany’s mission to bring out positive impacts on the community’s life, expand their way of thinking and better sustain environment.

• ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY.
The general policy applied within the company is to increase the productivity of existing resources with more optimally, through the utilization of natural resources in more efficient, productive, and profitable fashion. The main business activities of the Company and its subsidiaries are engaged in forestry and timber as well as energy industries. Such business activities are certainly directly in contact with the social community and environment, especially around the business area. Therefore, the implementation of social and environmental responsibility is an integral part of the business activities of the Company and its subsidiaries,especially in the sector of development of human resource of village communities around the business area through the program of community economic empowerment, health program, education program through training/counseling especially on how to protect the environment and forest areas from illegal logging practices and the provision of infrastructure required by the community, such as improvement and repair of village bridges and roads, materialassistance for village development, participatory boundary arrangement, maturation of village areas, and also provision of electricity lighting.

• KETENAGAKERJAAN, KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA.
Ketenagakerjaan, kesehatan dan keselamatan kerja selalu menjadi prioritas Perseroan. Sebagai  bagian dari tanggung jawab, Perseroan terus memastikan bahwa prinsip ketenagakerjaan,  kesehatan dan keselamatan kerja yang diterapkan sesuai dengan peraturan pemerintah yang ada.Dan Perseroan juga memegang komitmen untuk menerapkan kesetaraan dalam setiap kesempatan pekerjaan tanpa diskriminasi. Serta selalu mempertajam orientasi pemikiran sumber daya manusi sebagai modal untuk berkembang dan bukan sumber biaya yang membebani. Selama tahun 2016,Perseroan telah melakukan pelatihan-pelatihan untuk meningkatkan kompetensi karyawan dalam berbagai sektor bisnis usaha Perseroan.

• PENGEMBANGAN SOSIAL DAN KEMASYARAKATAN.
Secara garis besar, kebijakan umum yang diterapkan Perseroan adalah meningkatkan kemampuan kognitif masyarakat setempat, baik secara formal melalui pendidikan ataupun secara informal melalui pelatihan dan mekanisme lainnya. Dan memberdayakan masyarakat setempat untuk tumbuh berkembang dan menjadi mitra kerja Perseroan dalam menghadirkan hubungan usaha yang   saling menguntungkan.

1. Penggunaan tenaga kerja lokal 
    Kegiatan sosial yang dilakukan oleh Perseroan adalah penyerapan tenaga kerja di sekitar wilayah Perseroan dan anak perusahaan, serta penyerapan hasil tani dan membantu pendistribusian hasil pertanian dengan menyediakan alat transportasi ke pasar tujuan para petani.

2. Pemberdayaan masyarakat sekitar Perusahaan.
   Perseroan juga telah melakukan kegiatan dibidang pendidikan dan pengembangan sumberdaya manusia.Penyediaan dan pemberian insentif kepada guru pengajar, bea siswa,transportasi sekolah (untuk siswa di pelosok desa yang belum terjangkau transportasi umum),penyuluhan pada aparat desa,kontribusi pada kelembagaan desa, dan organisasi kepemudaan. Serta di dalam bidang kesehatan,Perseroan juga turut berkontribusi pada setiap program pelayanan kesehatan masyarakat di sekitar wilayah usaha Perseroan dan anak perusahaan.

3. Perbaikan sarana dan prasarana sosial.
    Penyediaan fasilitas perusahaan yang dapat dimanfaatkan oleh masyarakat seperti sarana jalan, jembatan, mess pelajar, dan lain-lain.Di dalam bidang keagamaan dan adat istiadat, Perseroantelah menyediakan tempat peribadatan dan berkontribusi pada setiap kegiatan adat.

4. Donasi
   Beberapa kegiatan sosial dan lingkungan yang konsisten dilakukan oleh Perseroan dan anak perusahaan antara lain adalah: Pemberian dana tunai yang bersifat tetap kepada kelompok masyarakat sekitar areal hutan yang besarnya diperhitungkan pada setiap meter kubik kayu hasil produksi dari areal hutan alam Perseroan dan anak perusahaan. Dana tunai tersebut digunakan oleh masyarakat desa (diatur oleh Kepala Desa dan Ketua Kelompok Masyarakat) untuk meningkatkan sumber daya masyarakat di desa-desa dalam wilayah sekitar hutan.

 

• LABOUR, HEALTH AND WORK SAFETY.
Labour, occupational safety and health are the priorities of the company. The Company ensures compliance with all relevant government regulation and has instilled attention to health safety and environmental protection. And the Company also upholding commitment to promote equality in providing job opportunities without discrimination.And advancing thought orientation on human resources as a capital to support the Company growth instead of burdening expenses. During 2016, the Company has conduct training activities to improve the competence of employees in the Company business unit.

• SOCIAL AND COMMUNITY DEVELOPMENT.
Broadly speaking, the general policy applied by the Company is to improve the cognitive skill of local
community, either formally through education or informally through training and other mechanisms.And also to empower local community to grow and become Company’s partners in presenting a mutually beneficial business relationship.

1.Use of local labor
   Social activities undertaken by the Company are the absorption of labor from the vicinity area of the Company and its subsidiaries, as well as the absorption of agricultural products and assisting the distribution of agricultural products by providing transportation to the farmers’ destination markets

 

2. Empowerment of Company’s surrounding community.
  The Company has also undertaken activities in education and human resources development sector. The provision and distribution of incentives to teachers, scholarships, school transportation (for students in remote villages which are not yet covered by public transport), counseling to village officials, contributions to village institutions, and Youth organizationsIn the health sector, the Company also contributes to every public health service program in the vicinity of business area of Company and its subsidiaries.

3. Improvement of social facilities and infrastructure.
   Provision of company facilities that can be utilized by the local community such as roads, bridges, student mess, and others. In the sector of religion and custom, the Company has provided a place of worship and has provided contribution to every customary activity.

4. Donation
    Several social and environmental activities consistently carried out by the Company and its subsidiaries include: Provision of cash funds to the community groups around the forest areas which amount shall be calculated based on each cubic meter of wood/timber production from the natural forest area of Company and its subsidiaries. The cash shall be used by the villagers (regulated by the Head of Village and Community Group Leaders) to increase community resources in the villages around the forest area.